Abogada laboral
Asesoramiento legal claro para defender tus derechos laborales
¿En qué situaciones puedo ayudarte?
Si te despidieron, trabajás "en negro", cobrás una parte de tu sueldo en mano, te hicieron una liquidación y no sabés si está bien, sufrís maltrato o acoso laboral, o tenés inconvenientes con licencias médicas, puedo ayudarte a entender cuáles son tus derechos y cuál es la mejor forma de actuar.
En derecho laboral cada caso es distinto. Una respuesta general encontrada en Internet o generada por una herramienta de inteligencia artificial no reemplaza el análisis de tu documentación, tu relación laboral y las particularidades de tu situación.
Antes de firmar un acuerdo, responder un telegrama o tomar una decisión que pueda afectar tus derechos, escribime. Analizio tu caso para definir la estrategia más conveniente.
Preguntas frecuentes
Me despidieron o me dijeron que no vaya más. ¿Qué hago ahora?
Lo más importante: no tomes decisiones apresuradas. Antes de firmar cualquier papel (ya sea un despido con o sin causa) hablá conmigo.
¿Todavía no firmaste nada? Reviso tu situación para que no pierdas ningún derecho ni plata que te corresponda.
¿Ya firmaste algún documento o cobraste una parte? Escribime igual. Analizamos qué firmaste y qué cobraste para ver si todavía estamos a tiempo de hacer un reclamo por lo que falta.
Estoy pensando en renunciar. ¿Lo hago?
No sin antes hablar conmigo. Muchas veces las personas renuncian porque no saben cuáles son sus derechos y terminan perdiendo la posibilidad de cobrar una indemnización. Hablar conmigo para que veamos qué te conviene hacer.
Trabajo "en negro" o solo me registraron una parte del sueldo. ¿Puedo reclamar?
Sí, podés reclamar aunque nunca te hayan registrado o hagan figurar menos horas de las que trabajás realmente. Contame tu situación y vemos cómo podemos avanzar.
Sufro malos tratos u hostigamiento en el trabajo. ¿Se puede hacer algo?
Sí. Ninguna situación de violencia, acoso, maltrato o persecución en el trabajo debe naturalizarse ni tenés por qué soportarla.
Si la estás pasando mal o sentís que tu entorno laboral impacta en tu salud y tranquilidad, existen herramientas legales concretas para protegerte. ¿Estás atravesando una situación así?
¿Cómo sé si mi caso se puede reclamar? ¿La consulta tiene costo?
No, la consulta es gratis. Me escribís por WhatsApp: Me contás brevemente qué está pasando en tu trabajo. Analizo tu situación: Te hago unas preguntas clave para evaluar si tenés un reclamo válido y qué opciones tenés. Si tu caso se puede reclamar, te explico los pasos a seguir. Si no hay posibilidades reales de avanzar, te lo digo con total honestidad para que no pierdas tiempo ni energía.
¿Tengo que ir al estudio?
No, no hace falta. Podemos hacer todo de manera virtual. Las consultas, la revisión de documentación y hasta las audiencias de conciliación (SECLO) se realizan de manera virtual para que puedas llevar adelante tu reclamo de la manera más cómoda y sin perder tiempo.
